Čisté prostředí chrání zdraví zaměstnanců a podporuje dobrou firemní kulturu
Jaro je roční období, jež si tradičně spojujeme s úklidem. Pokud ve svých průmyslových halách dlouhodobě bojujete s provozním nepořádkem, je právě teď ideální doba věnovat úklidu zvýšenou pozornost. Máte-li ve stejné budově umístěny i kanceláře, nejspíš se vám do nich díky slábnoucí pandemii koronaviru začne vracet více pracovníků po home office. Čistým prostředím ochráníte nejen zdraví svých zaměstnanců, ale podpoříte i jejich produktivitu a spokojenost. Na co se zaměřit?
1. Prach, plísně
Jednou z výhod ocelových hal je fakt, že jsou méně náchylné ke vzniku plísní než například zděné budovy. To ale neznamená, že se vám na pracovištích plíseň objevit nemůže – například na nábytku nebo v nevynášených koších. Společně s prachem vytvářejí plísně nebezpečnou kombinaci, která může ohrožovat především respirační zdraví vašich zaměstnanců. A o to je nutné v dnešní koronavirové době více pečovat. Dbejte tedy na to, aby byl prach pravidelně vytírán či aby v kancelářích i na dalších pracovištích neležely haldy předmětů, na kterých by mohl ulpívat. Riziko plísní pak eliminujete dobrou regulací vlhkosti a tepla, ale i správným rozmístěním nábytku dál od vlhčích míst.
2. Nepořádek a zaplněná pracoviště
Při práci je často těžké udržet například kancelářský stůl prázdný a organizovaný. Pracovní plocha zavalená věcmi však nejen přispívá k plýtvání času (trvá déle, než zaměstnanci najdou potřebný formulář, nástroj a podobně), ale může negativně ovlivnit i psychiku pracovníků, zejména jejich soustředění. Dbejte tedy na to, aby si zaměstnanci své pracoviště v průběhu i po skončení práce uklízeli a udržovali jej organizované. Pomoci jim v tom můžete poskytnutím dostatečných skladovacích prostor – skříněk, pořadačů, krabic a podobně.
3. Čisté prostředí podporuje dobrou firemní kulturu
Lidé se ve špinavém prostředí necítí dobře. Zápach, skvrny, mastnota, výhled na haraburdí či přeplněné koše negativně působí na jejich náladu a spokojenost. Některým může takové prostředí vadit natolik, že se raději rozhodnou dát výpověď. Naopak čisté, udržované a organizované prostředí vzbuzuje dojem profesionality a kvality a podporuje respekt zaměstnanců k pracovišti, díky čemuž se například budou chovat ohleduplněji k pracovnímu vybavení a budou celkově hrdější na svou práci.